销售部

招聘要求

职位名称：区域销售经理（山东 1名、成都1名、广州3名）

工作内容：
本岗位不要求相关同行经验，但需要对销售有热情、有拼劲！

公司福利COMPANY WELFARE

“尊重个人，关心、专注、乐分享”的人才价值观，对员工的尊重首要反映在对员工劳动价值的尊重。我们提供有竞争力的薪酬制度，执行基于绩效的员工薪酬调整和奖励方案，提供各种有吸引力的法定福利待遇和补充性福利计划。

周未双休弹性工作带薪年假五险一金专业培训节日福利年底双薪年终奖励绩效奖金朝九晚六年度旅游年度体检全勤奖

人才理念Talent concept

人才战略
Talent Strategy
海昇科技始终秉持 “以人为本”的人才观，以“提升人力资源价值，强化专业化优势”为核心目标，继续完善绩效管理、薪酬管理及素质提升等激励约束机制，形成职业化管理人才、技术人才和营销人才三位一体的人才结构。为人才提供成长平台，使人才成为企业持续发展的有力支撑，实现企业和人才共同成长、共同发展。
人才培养
Talent development
育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点，不断完善和创新人才培养机制，把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系，逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。