《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划》等政策文件的发布，要求职业教育改变传统培养方式，以职业需求发展为导向，与社会发展、产业发展紧密衔接，注重专业技能人才的培养，尤以实践能力培养为重点。

传统职业教育实训能力培养往往采用“围观式教学”，学生“看不清、动不了、难操作”，课后难回顾，甚至很多职校实训往往是“闭门造车”，没有与企业形成互通格局，还存在师资力量薄弱、监管困难等系列问题，都制约着职业教育现代化发展水平。为了能更好推动职业教育发展，提高实践技能水平，海昇结合当前职业人才发展要求和实训需求，推出了智慧实训方案，围绕“教、学、练、考、评、管”六大场景，满足教师、学生、管理者三大用户，涵盖多重功能的“资源云平台+智慧实训”多级应用平台。

-   教    -

实训教学&实训录制

实训示范教学全过程高清录制，智慧实训大屏全面广播，学生在工位也能清晰观摩实操过程。学生可以开展分组实操、个人实操，通过实训录播设备，同步录制学生实训操作过程，老师无需走动便能在屏幕中观察学生实验过程，点评个中问题，予以对应指导。

-   学    -

实训学习途径多样化

可以开展“异地学习”模式，无需亲自到企业实习，通过智慧实训设备就能观摩企业示范教学，学生轻松实现异地实习。其次，学生之间能组成一对一互动，或一人实训多人旁听（指导）的实训模式，于交流、点评之间提升实训效果。

-   练   -

学生操练多媒体化

通过智慧实训设备，海昇为学生提供更加便捷、高效的辅助性工具，学生不仅可以通过观看示教视频反复练习，设备还能全过程记录实操环节，帮助学生自查自纠的同时，老师也能实时查看问题并进行点评。

-   考    -

实训考试信息化&技能竞赛应用

考试期间，学生可通过实训设备录制实操过程并上传到平台，老师通过屏幕随时进行审核评价，解决了老师无法同时考核多个学生的情况；管理者也能随时调阅视频，检查考核结果准确性。评分之后的数据，平台可以自动储存，生成专门数据库；还能为各类型职业技能竞赛提供直播、录制等技术支持。在技能竞赛中，海昇智慧实训通过指纹、人脸识别、人证比对等多种认证方式，有效防止舞弊现象，实现在线互动、在线点评、精彩过程回看等功能，以便学生观摩学习、教师点评以及错误操作分析。

-   评    -

评价反馈数据化

竞赛、考核等成绩可通过平台进行储存，智能生成数据分析报告，帮助老师量化实训成果，了解学生薄弱点，提供个性化教学。学生也能通过平台对老师授课进行评价，依据评价反馈，老师们可以加强教研，不断提升教学水平。

-   管    -

实训管理数据化

海昇智慧实训支持PC端、移动端、BS端查看实训过程，老师和管理者随时掌握教学情况，及时响应突发事情。管理员通过后台还能实现班级维护、消息管理、资源建设、权限设置等操作，实现数据化管控实训教学。

海昇智慧实训立足当前职业教育改革发展趋势，重点解决当前实训难点、痛点，以完善适用的解决方案，帮助职业教育更好的顺应时代人才培养需求，为我国新时代创新驱动发展、企业转型升级提供核心竞争力。

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